MAP: Module d'Accompagnement Professionnel : Différence entre versions

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(Documents et Transparents (version 2011-2012) : Retrait du Vademecum, dont le contenu est en fait destiné aux enseignants)
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* [http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/img/pdf/comment_contacter_une_entreprise_un_employeur_par_telephone-2.pdf  Comment contacter une entreprise, un employeur par téléphone] (Guide pour agir du Pole Emploi)
 
* [http://www.pole-emploi.fr/file/mmlelement/pj/img/pdf/comment_contacter_une_entreprise_un_employeur_par_telephone-2.pdf  Comment contacter une entreprise, un employeur par téléphone] (Guide pour agir du Pole Emploi)
 
* [http://www.recrut.com/fiche_articles/212/comment-se-servir-de-ses-relations-et-developper-son-reseau.html Se servir de ses relations et développer son réseau] (Par Pôle Emploi pour Recrut.com)
 
* [http://www.recrut.com/fiche_articles/212/comment-se-servir-de-ses-relations-et-developper-son-reseau.html Se servir de ses relations et développer son réseau] (Par Pôle Emploi pour Recrut.com)
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* [[A_career_in_Information_Security| A career in information security]]
  
 
== Évaluation ==
 
== Évaluation ==

Version du 28 mars 2012 à 15:02

Laptop.png  Première Année  Sme.png  SHEME 

Organisation pédagogique du semestre

  • 2 TDs de cadrage

Intervention de Catherine Chapeau, responsable de l'espace information emploi de l'INP pendant un des TDs.

  • 2 Amphis témoignages d'ingénieur en poste / de responsables de ressources humaines (toute la promotion)
  • 4 TDs de suivi (chaque équipe d'étudiants a au moins deux séances avec son encadrant)
  • TD « Préparer la restitution et le mémo »
  • Tables rondes le mercredi 16 mai 2012(FITA – Forum Imag'ine Ton Avenir)
  • 2 TD restitution collective – Exposé de chaque équipe (~30 minutes + questions)

Rendu du mémo dans les 3 jours suivants le TD de restitution collective

Documents et Transparents (version 2011-2012)

FITA - Forum Imag'ine Ton Avenir

Les tables rondes (avec le forum FITA) auront lieu le mercredi 16 mai 2012

Liens utiles



Évaluation

  • 10 points pour le mémo individuel formalisant le projet personnel (1 recto/verso maximum), dont 2 points pour l'expression et l'orthographe
  • 7 points pour l’exposé oral de groupe et compte rendu d'entretiens, comprenant la méthodologie de travail en groupe
  • 3 points pour le suivi de projet individuel (présence, motivation,...)

Partie réservée aux étudiants Ensimag

Si vous ne parvenez pas à lire cette partie, connectez-vous ou visualisez directement la page P3_Prive.